发布日期:2017-04-26

岗位名称

新媒体运营

人员需求量

1

学历要求

大专及以上

薪酬范围

5-8k

岗位职责

1.负责项目官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2.负责微博、微信活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 

3.调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量(分析跨界行业微博,微信内容结构及话题热点);

4.新媒体合作资源与渠道拓展,喜欢探索新鲜有趣事物,新媒体新渠道,有大市场概念。 

任职要求

1.要求丰富的户外运动经历和文案写作能力;

2.喜欢组织活动活动,拥有一定社团资源。

3.文字卖萌功底深厚,如果符合户外调性那是极好的;

4.有微信、微博运营经验,户外社区资深用户优先;

5.工作细致、有责任心、团队意识强;

6.热爱运动或户外活动, 四级或以上英语水平。



岗位名称

电商总监

人员需求量

1

学历要求

本科及以上

薪酬范围

25-50k

岗位职责

1. 制定所经营类目的运营规划、团建组建、绩效考评;建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程,并监督执行;

2. 根据经营目标,制定整体运营活动方案、产品策略及运营推广计划,保证年度/季度/月度目标的实现;

3. 为公司提供准确的行业定位、数据分析,及时提供市场信息反馈;

4.协助总经理进行商务洽谈,签订商务合同、获取天猫及行业资源;

任职要求

1. 本科以上学历,5年以上运营经验,3年以上管理经验,熟悉运营管理结构和流程,淘系公司;

2. 精通电子商务平台规则,精通各种推广方法,广泛的人脉。有成功的项目经验,3000万销售额以上,户外相关类目者佳;

3.具有良好的观察力、判断力、决策力以及组织协调能力和资源管理能力,具备快速的反应能力以及较强的分析及解决能力;

4.较强的沟通表达能力、敬业精神,愿意和公司共同发展与成长。 

   

岗位名称

天猫运营

人员需求量

2

学历要求

大专及以上

薪酬范围

8-10k

岗位职责

1.负责网店整体规划营销,统筹网店日常改版策划、页面优化、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

2.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;

3.负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

4.负责收集市场和行业信息,研究竞争对手,制定竞争策略并组织实施具体方案;

5.制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标。 

任职要求

1.三年以上淘宝天猫店长相关工作经验,有较成功的运营主导经历,熟悉户外类目的优先;

2.货品运营能力强,沟通协调能力强,有天猫服饰鞋帽类目运营经验;

3.有统筹整体观念,懂市场营销策划,细心认真,超强学习能力。

4.具有较强的沟通能力和号召力,能合理安排,规划,处理各岗位的工作链接;

5.抗压能力较强,具备坚持不懈,不断进步的品质。

 

岗位名称

天猫主设计师

人员需求量

2

学历要求

大专及以上

薪酬范围

6-8k

岗位职责

1.负责品牌网店整体效果的装修,网站整体美术设计和日常维护、调整和改版;

2.负责公司专题营销活动页面的快速制作,以及配合各个活动的广告宣传图片设计工作;

3.负责每款商品的展示设计、美化,包括图片修改和制作动画、动态广告条等的设计等;

4.实时把握web商业设计的流行趋势,提出崭新的创意策略。

任职要求

1.有2年以上相关工作经验;

2.美术、设计或计算机等相关专业本科以上学历(优秀人才者,专业和学历可适当放宽);

3.富于创新、思维活跃,具备良好的沟通能力和团队协作精神及良好的价值观,责任心强;

4.熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等相关软件,掌握Dreamweaver等制作工具

5.具有主动的设计理念,以及色彩搭配感觉,具备较强的网页设计和制作能力;

6.能够在需要的时候加班、承受一定强度的工作压力

 

岗位名称

门店店长

人员需求量

1

学历要求

大专及以上

薪酬范围

7-10K

岗位职责

1.日常营运统筹管理:开店准备、清洁维护、陈列管理、店内巡视、待客应对、商品销售、保管、盘点、促销活动执行;

2.部署培训及管理:人员配置、工作分配、教育指导、出勤考核、工作规范、业绩考核;

3.业绩及目标管理:传达各项目标,促进每日、每周、每月、每季的目标达成, 根据业绩变化及周围环境变化提出商品调整、促销活动等对策,促使业绩达成;

4.内、外关系管理:维护良好的顾客关系、公司内店与店的关系、商圈内临近店与店关系、店内员工关系;

5.设备与形象管理:店内设备、商品的保全,店内购物环境维护、灾害防范、安全检查;

6.帐务管理:店铺营业报告,资金出纳的报告,营业分析的报告,销售进帐,备用金的管理。

任职要求

1.三年以上的门店销售经验;

2.有较为丰富的管理经验;

3.户外运动爱好者;

  

岗位名称

门店店员/管培生

人员需求量

5

学历要求

大专及以上

薪酬范围

5-8K

岗位职责

1.负责门店销售工作,服务顾客,完成公司制订的销售目标;

2.维护门店形象店的标准要求,做到门店干净、整洁;

3.协助做好发货工作,做好顾客的售后服务工作;

4.及时对货物进行盘存与检查,做好店铺商品陈列工作

任职要求

1.大专以上学历,条件优秀者可放宽;

2.有较好的沟通表达能力,敏锐的观察力;服务意识强;

3.有较强的销售数据分析能力,店铺陈列技巧;

4.形象气质佳;

5.有相关户外或服饰销售经验以及户外运动爱好者优先考虑。

岗位名称

策划推广

人员需求量

1

学历要求

大专及以上

薪酬范围

6-8K

岗位职责

 1.根据平台规划方向,制定整体渠道推广方案,确定受众群体;

2.跟踪和分析各渠道的活动效果,总结和输出分析报告,给出改进计划;

3.根据具体的运营需求,进行活动策划、事件营销,扩大传播、对业务平台引流;

4.制定罗理扒说、风雪户外的品牌发展战略,通过赛事推广、活动组织、内容IP传播、品牌合作等,进行品牌推广。

任职要求

1.关注社交媒体平台数据,跟踪、反馈;

2.熟悉行业相关优秀人员,建立一定的媒体内容资源;

3.能够有计划有目标地推进市场运营活动;

4.熟悉各种线上营销推广方式,对各渠道有深刻的认识;

5.在营销策划、互联网营销及社交化媒体运营等方面有丰富的经验。

 

岗位名称

人事行政总监

人员需求量

1

学历要求

本科及以上

薪酬范围

10-15K

岗位职责

1. 按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理;

2. 根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

3. 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

4. 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

7. 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。

任职要求

1. 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

2. 五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5.  具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

6. 具有户外/电商行业经验的优先。

  

岗位名称

人事专员

人员需求量

1

学历要求

大专及以上

薪酬范围

3.5-5k

岗位职责

1.协助/独立负责招聘工作的开展; 

2.协助/独立负责员工培训工作的开展

3.负责办理员工入离职、转正、调岗等异动流程手续;

4、协助人事主管进行绩效工作的推进与落实;

5.完成领导安排的其他工作。 

任职要求

1.大专及以上学历,人力资源或者相关专业;

2.有过1年以上人力资源部岗位工作经历,有招聘培训经验者优先;

3、应届生如条件优秀也可培养;

3.熟悉国家劳动用工、社会保障等相关法律法规;

4.熟练操作办公软件;

5.工作严谨,保密意识强,反应敏捷、行动迅速 。

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